«Чисто женская карьера»: как женские команды меняют культурную сферу

11 декабря 2020

Сегодня женские команды создают независимые культурные проекты и работают в государственных институциях, разрабатывают новые стратегии управления и иначе смотрят на корпоративную культуру. Влияет ли гендерный аспект на менеджмент культурных проектов и всю сферу в целом? Фонд культурных проектов «Четверг» предлагает обсудить, как культура меняется под действием женских команд, вместе с представительницами культурных проектов и институций.

«Количество работниц культуры в России увеличивается с каждым годом, однако сама сфера все еще работает против них: руководящие должности занимают в основном мужчины, их же номинируют на престижные премии и делают видимыми для широкой аудитории. А сотрудниц в культурных организациях все еще называют „девочками“ (этому посвящен цикл текстов Дарьи Серенко „Девочки и институции“). Однако женские команды, успешно развивающие собственные культурные проекты, продолжают появляться и менять сферу», — комментирует Надежда Пономаренко, менеджер проектов Фонда «Четверг».

В дискуссии примут участие Дарья Дмитриева, Валерия Земскова, Надежда Пономаренко, Алиса Лоза (Фонд «Четверг»), Ирина Изотова, Лола Тагаева, Марина Лексина (FemFest), Дарья Ивницкая, Софья Бассэль (SODA.Büro), Светлана Лукьянова (Write like a grrrl), Вера Маслова, Юлия Дьякова (ScienceMe), Анна Чепурная, Анастасия Полумордвинова (Галерея «Нагорная»).

Онлайн-дискуссия состоится 15 декабря, начало в 18:00
Регистрация по ссылке
Мероприятие в фейсбуке

Новости

Популярное